Το Χόλιγουντ έχει αλλάξει δραστικά τα έξι χρόνια από τότε που ο στρατηγός μέσων ενημέρωσης April Reign επινόησε τον όρο #OscarsSoWhite. Τόσο το 2015 όσο και το 2016, μόνο λευκοί διασκεδαστές προτάθηκαν για βραβεία στην κατηγορία υποκριτικών της Ακαδημίας Κινηματογραφικών Τεχνών και Επιστημών (AMPAS) 20. Φέτος, ένα ρεκόρ εννέα έγχρωμων ανθρώπων έχει κερδίσει υποψηφιότητες για ηθοποιούς ρόλους, συμπεριλαμβανομένων πέντε μαύρων ηθοποιών. Σάκα Κινγκς Ο Ιούδας και ο Μαύρος Μεσσίας είναι η πρώτη ταινία με μια ομάδα παραγωγής μαύρων που έχει προταθεί για την καλύτερη εικόνα και η Βιόλα Ντέιβις έχει γίνει η πιο υποψήφια μαύρη ηθοποιός ποτέ. Επιπλέον, ταινίες όπως η Sophia Nahli Allison's Ένα τραγούδι αγάπης για τη LaTasha και Ο Garrett Bradley's ΧΡΟΝΟΣ συγκεντρώνουν αναγνώριση και αναγνώριση.
Κάποια από αυτή την πρόοδο μπορεί να αποδοθεί στο γεγονός ότι η Ακαδημία δεν είναι πλέον τόσο λευκή - είτε αρσενική - όπως ήταν το 2015. Οι γυναίκες αποτελούν τώρα το 33% της συμμετοχής του οργανισμού, ενώ το 19% προέρχεται από εθνοτικές / φυλετικές κοινότητες που δεν εκπροσωπούνται. Πριν από έξι χρόνια, τα μέλη ήταν 92% λευκά και 75% αρσενικά. Το κίνημα #MeToo, που ιδρύθηκε από την ακτιβίστρια Tarana Burke, μετατόπισε το έδαφος για τις γυναίκες στο Χόλιγουντ και σε όλες τις βιομηχανίες. Επίσης, ο τρόπος που το κοινό παρακολουθεί ταινίες, ειδικά εν μέσω μιας παγκόσμιας πανδημίας, έχει σίγουρα αλλάξει.
Μετά το #OscarsSoWhite, η Ακαδημία, με επικεφαλής τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Dawn Hudson, δεσμεύτηκε να διπλασιάσει τον αριθμό των γυναικών και των διαφορετικών μελών της Ακαδημίας έως το 2020, τις οποίες επινόησαν στην Πρωτοβουλία Διαφορετικότητας της Ακαδημίας Aperture 2020 (A2020). Ο Διευθύνων Σύμβουλος της AMPAS Christine Simmons, ο οποίος επιβλέπει τις καθημερινές δραστηριότητες στον οργανισμό, από τη βιβλιοθήκη ταινιών έως τις σχέσεις μάρκετινγκ και μέλους, ήθελε να βεβαιωθεί ότι η Ακαδημία δεν ήταν απλώς αποδοτική με την υπόσχεση της διαφορετικότητας.
Πρόκειται για έναν 93χρονο οργανισμό, και θα πω επίσης ότι η αναγνώριση του χρόνου που χρειάστηκε από την αρχή έως τότε, από τότε έως τώρα, και πού πηγαίνουμε, όλοι αναγνωρίζουμε και επιθυμούμε να είναι αυτός ο διάδρομος πολύ πιο σύντομο, είπε ο Simmons στην ESSENCE. Πρέπει να είναι, περίοδος. Μπορώ να κάνω τους ανθρώπους υπόλογους με διαφορετικούς τρόπους. Πώς κατέχουμε πραγματικά ποιοι είμαστε σε αυτόν τον χώρο; 
Για τους Simmons, η Ακαδημία έπρεπε να είναι προληπτική αντί για αντιδραστική. Γνωρίζουμε ότι δεν κάνουμε ταινίες. Συχνά αντιμετωπίζουμε αυτό το χέρι, είπε. Έχετε σενάρια όπου δεν υπάρχει τίποτα να ψηφίσετε που είναι διαφορετικό και στη συνέχεια έχετε πράγματα που είναι, αλλά οι άνθρωποι δεν ψήφισαν για να το φτάσουν εκεί. Θέλαμε να το αντιμετωπίσουμε με πολλούς τρόπους. Με αυτό είπε, θέλαμε να κατέχουμε τον χώρο μας και να επηρεάσουμε τη βιομηχανία. Το κάναμε με τα πρότυπα συμπερίληψής μας. Θέλαμε επίσης να διασφαλίσουμε ότι, εσωτερικά, όλοι είμαστε εκπαιδευμένοι και όλοι έχουμε την ίδια γλώσσα για να μιλήσουμε για αυτό.
Η συνεργασία σε όλους τους κλάδους της Ακαδημίας ήταν επίσης καθοριστικής σημασίας για την καθοδήγησή της προς τη σωστή κατεύθυνση όσον αφορά την ποικιλομορφία και την ένταξη. Δεν εσείς και εγώ εκπαιδεύουμε τους ανθρώπους, αλλά αυτοί εκπαιδεύονται, εξήγησε ο Simmons. Γι 'αυτό το ονομάσαμε Aperture. Θέλαμε να διευρύνουμε τον φακό μέσω του οποίου αναγνωρίζεται η αριστεία. Προπονητής προκατάληψης Δρ Darnisa Amante-Jackson εκπαιδεύτηκε το διοικητικό μας συμβούλιο. Έχει εκπαιδεύσει όλες τις εκτελεστικές επιτροπές του κλάδου μας που βοηθούν να δούμε τους ανθρώπους που μπαίνουν στις νέες τάξεις επίσης. Αυτό για το οποίο μιλάει είναι εκείνες οι ιδεολογίες που καθίστανται θεσμοποιημένες και επίσης εσωτερικοποιούμε. Μας λέει για το πόσο πολλές από αυτές τις ιδεολογίες βασίζονται στην κυρίαρχη κουλτούρα, η οποία είναι συνήθως αρκετά αρσενική, cis-gender, Όλα αυτά τα πράγματα θεωρούνται άριστα, και επομένως ποιο είναι το πρότυπο. Αλλά σε τόσους πολλούς άλλους πολιτισμούς, αυτό δεν ισχύει. Προφορικές ιστορίες, παίρνοντας το χρόνο σας, την κοινότητα, τα συλλογικά οικονομικά. Όλα αυτά είναι κρίσιμα για εμάς.
Ο παραγωγός DeVon Franklin, ο οποίος υπηρετεί ως Κυβερνήτης στο Μεγάλο Εκτελεστικό Υποκατάστημα της Ακαδημίας, και ήταν πρόεδρος του A2020, αντιλαμβάνεται ότι η διαφοροποίηση των μελών είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου. Η πρωτοβουλία A2020 υπογράμμισε ένα πρόβλημα που όλοι γνωρίζαμε ότι υπήρχε ήδη, εξήγησε. Το Χόλιγουντ από μόνο του δεν αναπτύσσει αρκετά άτομα από υποεκπροσωπούμενες ομάδες. Όταν κοιτάζετε τις πρακτικές προσλήψεων στο Χόλιγουντ, υπάρχει ακόμη πολύς δρόμος για να φτάσετε στο επίπεδο του ανταγωνισμού για ομάδες που δεν εκπροσωπούνται να βρουν δουλειές και να λάβουν υπόψη μπροστά από την κάμερα και πίσω από την κάμερα. 
Το Reign συμφωνεί - σε ένα βαθμό. Το ζήτημα σχετικά με την ένταξη και την εκπροσώπηση στον κλάδο της ψυχαγωγίας δεν ξεκινά στο τέλος, είπε στην ESSENCE. Ξεκινά όταν ο σεναριογράφος βάζει στυλό στη σελίδα. Τότε πρέπει να μιλήσουμε για το πώς προσδιορίζει ο σεναριογράφος και ποιος είναι ο πρωταγωνιστής τους. Έτσι, ενώ είναι αλήθεια ότι οι υποψηφιότητες για τα Βραβεία Ακαδημίας του 2021 φαίνεται ότι είναι πιο ποικίλες, αυτό που γνωρίζουμε είναι ότι η ιδιότητα μέλους της Ακαδημίας εξακολουθεί να είναι υπερβολικά λευκή και συντριπτικά ανδρική.
Η λύση της, ως κάποιος της οποίας η καριέρα έχει επικεντρωθεί στην ποικιλομορφία, είναι να κοιτάξει τελείως πέρα από την Ακαδημία και να εξετάσει τους οργανισμούς που ήταν χωρίς αποκλεισμούς από πολύ πριν από το 2015. Τα Όσκαρ δεν δημιουργήθηκαν για εμάς ή δεν είχαν σκοπό να μας συμπεριλάβουν, είπε. Υπάρχει ένας λόγος για τον οποίο ένας μεγάλος αριθμός ταινιών που αντικατοπτρίζουν μια πτυχή της Μαύρης εμπειρίας που αναγνωρίζονται από την Ακαδημία είναι ταινίες που περιλαμβάνουν το τραύμα ή την εκμετάλλευση των Μαύρων ανθρώπων, συχνά υποδούλωση. Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι οι ταινίες αρέσουν Η αγάπη της Sylvie , Η έκδοση σαράντα ετών , και Μια νύχτα στο Μαϊάμι - οι πιο ήσυχες ταινίες και ταινίες που αντανακλούν τη χαρά και τις καθημερινές μας εμπειρίες δεν λαμβάνουν την αναγνώριση που αξίζουν από την Ακαδημία. Οι φύλακες δεν ενδιαφέρονται για τη Μαύρη χαρά. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η διοργάνωση βραβείων που είναι σκόπιμα για τον εορτασμό παραδοσιακών υποεκπροσωπούμενων κοινοτήτων είναι τόσο σημαντική και γιατί πρέπει να τις υποστηρίξουμε ως καταναλωτές ψυχαγωγίας. Μιλώ για τα βραβεία Alma, τα NAACP Image Awards, τα GLAAD Awards και ούτω καθεξής. 
Αλλά ένα σχεδόν 100χρονο ίδρυμα δεν θα αφαιρεθεί τόσο εύκολα, ειδικά καθώς κάνει βήματα για την προώθηση των τεχνών και των επιστημών των κινηματογραφικών ταινιών, όπως είναι ο εγγενής σκοπός του, για όλα τα άτομα. Το επόμενο βήμα της Ακαδημίας στην προσπάθειά του για λογοδοσία είναι να απαιτήσει περισσότερους από τους αφηγητές που παραδοσιακά έχουν αναγνωριστεί ενώ δημιουργούν χώρο για ανθρώπους όπως οι Radha Blank και Channing Godfrey Peoples. Πρέπει να βρεθούμε σε μια βιομηχανία όπου υπάρχει ίση ευκαιρία για απασχόληση και πρόοδο και αναγνώριση, εξήγησε ο Φράνκλιν. Φόρτωση της συσκευής αναπαραγωγής ...
Ωστόσο, η Ακαδημία έχει ιδρύσει νέα πρότυπα Οι ταινίες πρέπει να συναντηθούν για να θεωρηθούν καλύτερες ταινίες. Τα πρότυπα θα απαιτηθούν για εξέταση από το 2024. Η υποβολή εμπιστευτικών εντύπων προτύπων συμπερίληψης ακαδημίας για τον προσδιορισμό της επιλεξιμότητας θα ξεκινήσει το 2022.
Τα επόμενα δύο χρόνια θα αφορούν την προετοιμασία των κινηματογραφιστών και παραγωγών να εφαρμόσουν αυτά τα πρότυπα. Διατηρούμε το δικαίωμα να ανανεώσουμε αυτό το πράγμα λίγο από καιρό σε καιρό, εξήγησε ο Simmons. Και αυτή είναι η σημασία αυτών των δύο πρώτων ετών. Θα συλλέξουμε τα δεδομένα. Δεν χρειάζεται να πληροίτε κανένα όριο. Αυτό είναι για να βοηθήσει τους ανθρώπους να αρχίσουν να ετοιμάζονται για τις διαδικασίες που πρέπει να είναι σε θέση να αρχίσουν να χτίζουν τον αγωγό τους και να εντοπίσουν τους λαούς που πρέπει να τοποθετήσουν. Πολλά από αυτά βρίσκονται πίσω από την κάμερα, όχι μόνο μπροστά από το ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΗ ΜΗΧΑΝΗ.
Ο Φράνκλιν εξήγησε λεπτομερώς τα νέα πρότυπα Καλύτερης Εικόνας της Ακαδημίας. Το ένα είναι για αναπαράσταση μπροστά από την κάμερα, το ένα για πίσω από την κάμερα, το άλλο για το πλήρωμα και, στη συνέχεια, υπάρχει ένα άλλο πρότυπο που αφορά το τμήμα μάρκετινγκ και διανομής για να βεβαιωθείτε ότι υπάρχει εκπροσώπηση εκεί, είπε στο ESSENCE. Για να προκριθείτε στην καλύτερη εικόνα, θα πρέπει τελικά να πληροίτε δύο από τα τέσσερα πρότυπα και υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους μπορεί να γίνει αυτό.
Αν και η Ακαδημία ξεπέρασε τους στόχους της για το A2020, ο Simmons αναγνωρίζει ότι απέχουν πολύ από το τελικό παιχνίδι και ότι το έργο πρέπει να συνεχιστεί. Αυτό είναι σημαντικό, είπε. Είναι σημαντικό γιατί χάνουμε όμορφες ιστορίες και όμορφους καλλιτέχνες. Εάν δεν έχουμε αυτές τις φωνές, δεν είμαστε σχετικός οργανισμός.
Ο Φράνκλιν είναι περήφανος για το τι έχει επιτύχει η Ακαδημία μέχρι στιγμής, με ταινίες όπως Ένα τραγούδι αγάπης για τη Latasha αναγνωρίζεται. Όταν είδα τις υποψηφιότητες να βγαίνουν, ένιωσα καλά. Είναι πολύ σαφές ότι φέτος είναι ένα από τα πιο χωρίς αποκλεισμούς χρόνια όσον αφορά τους υποψηφίους. Αυτή η συμπερίληψη αισθάνθηκε πιο ισορροπημένη σε πολλές κατηγορίες από ό, τι στο παρελθόν και συμβαίνουν πολλά πρώτα και αυτό είναι καλό, είπε. Ακόμα αισθάνομαι ότι έχουμε πολύ δρόμο να διανύσουμε. Πέντε ή έξι χρόνια είναι ένα σχετικά μικρό χρονικό διάστημα για ένα ίδρυμα που ήταν περίπου 93 χρόνια. Δεν νομίζω ότι υπάρχει υψηλή ανοχή για υπομονή. Υπάρχει μια πραγματική επιθυμία να βεβαιωθούμε πραγματικά ότι όλοι κάνουμε τη δουλειά και ότι συνεχίζουμε να κάνουμε όλη την υπεράσπιση που πρέπει να γίνει γύρω από αυτά τα θέματα εσωτερικά και εξωτερικά, έτσι ώστε η αλλαγή να είναι πολύ πιο εμφανής νωρίτερα από αργότερα .
Ακαδημία Aperture 2025 (A2025) είναι ήδη σε εξέλιξη ως η επόμενη φάση της πρωτοβουλίας για την ισότητα και την ένταξη. Εξακολουθούμε να δουλεύουμε και μια από τις αγαπημένες μας φράσεις σε όλη αυτή τη διαδικασία ήταν η «Πρόοδος για την τελειότητα», οπότε θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι συνεχίζουμε να προχωρούμε, εξήγησε ο Simmons. Δεν θα είμαστε τέλειοι. Υπάρχουν κάποια πράγματα που συλλέγουμε ακόμη δεδομένα και πολλές από αυτές τις κοινότητες εξελίσσονται. Μαθαίνουμε καθώς πηγαίνουμε. Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι μπορούμε να εξελιχθούμε μαζί τους και ότι η κουλτούρα της καινοτομίας και της εξέλιξης από μόνη της είναι ένα νέο πράγμα για την Ακαδημία που εργαζόμαστε πραγματικά προς αυτήν.
Ο Reign θέλει να κοιτάξει πέρα από τη σεζόν των βραβείων και να διερευνήσει τι σημαίνει ακόμη και μια νίκη, ειδικά για ένα άτομο χρώματος. Τώρα πρέπει να προχωρήσουμε λίγο περισσότερο και να συζητήσουμε αν τα Όσκαρ εξακολουθούν να είναι σχετικά, είπε. Επειδή αυτό που έχουμε δει είναι ότι ακόμη και όταν, ειδικά οι Μαύρες γυναίκες, έχουν κερδίσει Όσκαρ, οι ευκαιρίες για αυτές δεν ήταν τόσο σημαντικές όσο θα περίμενε κανείς. 
Όπως και με τους υποψήφιους υποψηφίους, νέα είδη ταινιών αναγνωρίζονται για πρώτη φορά. Το εξαιρετικό σύντομο ντοκιμαντέρ της Sophia Nahli Allison, Ένα τραγούδι αγάπης για τη Λατάσα , μπορεί να μην είχε δρόμο προς υποψηφιότητα για Όσκαρ χωρίς #OscarsSoWhite. Η ταινία του Allison επικεντρώνεται στον 15χρονο Latasha Harlins, ο οποίος δολοφονήθηκε με λιγότερο από 2 $ χυμό πορτοκαλιού. Ο θάνατός της ήταν ο καταλύτης για τις ταραχές στο Λος Άντζελες το 1992.
Νομίζω ότι είναι σημαντικό στην ευρύτερη εικόνα του τι σημαίνει για άλλες Μαύρες γυναίκες και άλλα Μαύρα κορίτσια που είναι δημιουργικά, που είναι αφηγητές, που δεν έχουν αισθανθεί ότι έχουν την υποστήριξη και τους πόρους για να κάνουν αυτό το έργο, δήλωσε η Allison για το Όσκαρ της υποψηφιότητα. Αυτό είναι το πιο σημαντικό πράγμα για μένα. Καθώς μεγάλωσα, έπρεπε να διαχωρίσω την κατανόησή μου για το γιατί κάνω αυτήν την εργασία, σε αντίθεση με το τι σημαίνει να λάβεις αναγνώριση και να μην θέλω ποτέ να είναι η βάση για το έργο. Είχαμε τα όνειρα και τις προσδοκίες μας για το τι θα θέλαμε να κάνει η ταινία, αλλά υπήρξαν πολλές φορές που ένιωθα ότι δεν θα συμβεί ποτέ. Για να φτάσω σε αυτό το σημείο, είμαι τόσο γεμάτος με βαθιά ευγνωμοσύνη που αναγνωρίζεται σε μεγαλύτερη κλίμακα. Καταλαβαίνω τι σημαίνει για την οικογένεια Harlins και τι σημαίνει για τον Ty [O'Bard] και τον Shinese [Harlins].
Καθώς η Ακαδημία Κινηματογραφικών Τεχνών και Επιστημών συνεχίζει να κάνει τη δουλειά της για να παραμείνει σχετική στην ταχέως μεταβαλλόμενη και πολυπολιτισμική κοινωνία μας, ο Reign θα τους κάνει να δουλέψουν, ζητώντας τους να σκάψουν βαθύτερα. Εν τω μεταξύ, καλλιτέχνες όπως η Allison θα συνεχίσουν να δημιουργούν ένα αρχείο για όσους εκπροσωπούνται λιγότερο που αξίζουν να καταλάβουν το νόμιμο χώρο τους και να πουν τις ιστορίες τους με τους όρους τους. Τώρα φαίνεται, η Ακαδημία τοποθετείται σε θέση έτσι ώστε κανένα έργο καλλιτέχνη να μην πέσει στις ρωγμές.
